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設備管理スタッフ

第二種電気工事士二級ボイラー技士第三種冷凍機械責任者危険物取扱者甲種危険物取扱者乙種...全て表示

三井不動産ファシリティーズ株式会社

三井不動産のグループ中核企業
三井不動産が保有するさまざまな施設での設備管理業務に携われるチャンスです。
★機械・電気・建築にかかわる何らかの実務経験をお持ちの方
★年間休日120日以上!業界トップクラスの働きやすさ

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【仕事内容】
三井不動産が保有する大型商業施設、オフィスビルなど幅広い施設での設備管理業務に携わっていただきます。
【正社員(無期)】
(左写真)都心型複合施設「東京ミッドタウン日比谷」

※積極採用中!

『人の三井』でキャリアを築いてください。

電気、電子、機械、設備、建築の経験が少しでもあればOKです。
安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

●メインは三井不動産の物件!
三井不動産は街づくりを得意とし、
日本橋再生計画や湾岸の街づくり、柏の葉のスマートシティなど、
日本でも有数の大規模開発を現在進行形で行っています。

今後も管理物件は増え、「ビル管理」は必要とされ続ける仕事です。

●総合職で長期的には他職種やマネジメントなどにチャレンジが可能
●20代・30代が続々入社し活躍中
●シフトは事前に調整・相談が可能
●資格取得時の報奨金は5000円~15万円を支給

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三井不動産グループの一社として、
施設管理事業の中核を担う当社。

「東京ミッドタウン日比谷」「ららぽーと横浜」「日本橋三井タワー」をはじめ、
首都圏を中心に約360棟の安心・安全を守っています。

グループ内では今、数々の大規模開発プロジェクトが進行中。
それに伴い、当社が管理を担う新規物件も
増加していくことが見込まれます。

将来に向けてさらなる人員強化、サービス充実を実現するため、
今回は、5~10年後にビルリーダー、ビルマネジャーとして 
活躍していただく、有望株を募集します。 

大型商業施設からオフィスビル、マンション、
病院、文化施設まで、多彩な建物に携われます。
最先端の設備はもちろん、「スマートシティ」のような 
次世代のプロジェクトで活躍できるチャンスもあります。

三井不動産グループという安定した環境のもと、
末長く、スキル・キャリアを磨き、成長していきませんか。

≪業界トップクラスの働きやすさ≫ 
残業は、会社の平均が20~30時間程度、年間休日は120日以上。夏季・冬季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。

≪継続的なスキル・キャリアアップをフォロー≫
★基礎研修を10日間実施
★配属後フォロー
(先輩社員と共に行動し点検や対応などを学ぶ)
★配属後研修
・自身の学びたい分野が専門的に学べる実務知識研修
・多角的視野を養えるスキルアップ研修
◆総合技術アカデミーが完成!
(三井不動産グループ初の実務研修施設)
通常では協力会社に依頼するブレーカー交換なども受講可能。
協力会社に依頼する内容も明確に把握できます。
さらに、入社年数に応じたマネジメント手法など
ビジネスパーソンとして必要な研修も用意されています。

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    資格取得、キャリアアップについては会社が全面的にバックアップしてくれます。自分の成長を実感できる環境が整っています。

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    日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ※三井不動産の保有物件を中心に首都圏のランドマーク的施設の管理全般を手掛けています。

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    三井不動産グループの施設管理事業の中核を担う企業として都市生活を支えています。

募集要項

求人管理IDmitsuif18.0511-35_012
勤務先名三井不動産ファシリティーズ株式会社
募集職種設備管理スタッフ
仕事内容三井不動産が保有する大型商業施設、オフィスビルなど幅広い施設での設備管理業務に携わっていただきます。

技術力を活かした日々のビル施設管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼も行います。

【具体的には】
ビル施設管理・メンテナンス、
電気設備・空調設備・給排水設備・防災設備などの点検や修理 機器の保守管理やモニタリング方法などを学び スキルアップ・キャリアアップができます。

★基礎研修を10日間実施
★配属後フォロー(先輩社員と共に行動し点検や対応などを学ぶ)
★配属後研修
・自身の学びたい分野が専門的に学べる実務知識研修
・多角的視野を養えるスキルアップ研修
求める人材私たちが重要視しているのは意欲やコミュニケーション能力です。
《以下のような意欲のある方》
■最新鋭の設備に携わりたい  ■成長が見込める安定企業で働きたい  ■培ってきた経験スキルを活かしたい

≪設備管理スタッフ/入社2年目≫
給与や福利厚生などの待遇の良さはもちろん、
施設規模・業務内容、働くスタッフの仕事に対するモチベーションの高さ――。
前職と比べて全然違うと感じています。
現在の職場の同僚は皆真面目。
普段は皆とても和気あいあいとしていて、
一緒に食事にいく仲ですが、
就業中は互いに、注意する時は厳しく注意し、
言いたいことがあればはっきり言います。
自分たちがこの施設で過ごす人々を守っているという
意識を皆しっかり持っているからだと思います。
日々の管理のことはもちろん、有事の際にどう対処すべきかなど、
さまざまなことに常に気を配らなければならない緊張感がある分
ヤリガイは大きいですね。
必要な資格・経験◎高卒以上
◎電気、電子、機械、設備、建築いずれか少しでも経験ある方。

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★今回は意欲を重視した採用です★

■コツコツ働きたい
■安定企業で長期的なキャリアを築きたい
■理系の知識を活かして資格を取得したい
■技術スキルの高い先輩・同僚と働きたい
■ワークライフバランスが整った企業で働きたい
※設備・機器・機械・電気などの
メーカーに勤務していた方も歓迎です!
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区霞が関3-8-1
勤務地備考首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉県内の各施設)

※勤務地欄に記載の住所は本社住所となります。
 首都圏エリアに多数勤務地あり
給与月給23万8千円~
給与備考大卒:月給(基本給)23万8千円~/年収452万円~
専門・高専卒:月給(基本給)21万5千円~/年収408万円~
高卒:月給(基本給)20万9千円~/年収397万円~
※年齢・経験等を考慮します。
※残業代別途全額支給します。
※当直手当・日夜勤手当は勤務回数に応じ、別途追加支給されます。
※基本給右側に記載している年収は、想定年収になります。(残業20h、賞与5ヶ月分)

【年収例 キャリアイメージ ※27歳入社】
・年収552万円/基本給 月給29万1000円+各種手当+賞与(入社5年後)
・年収615万円/基本給 月給32万4000円+各種手当+賞与(入社10年後)
・年収736万円/基本給 月給39万7000円+各種手当+賞与(入社15年後・管理職)
勤務時間日勤/9:00~17:30(実働7.5h・休憩1h)
当直/9:00~翌9:00(実働15h・休憩9h 1回2,000円手当支給)
日夜勤/17:00~翌10:00(実働15h・休憩2h 1回4,000円手当支給)

※現場によって異なります。
※残業は平均月20~25h程度。残業代別途全額支給
※当直または日夜勤勤務は、物件により4~8日に1度
※当直勤務の休憩は、昼1h、夕1h、夜間7hとなります。
※当直勤務の夜間休憩のうち一部、警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。
※日夜勤勤務は、物件により開始時間が前後する場合がございます。
※日夜勤勤務の休憩は、夜1h・朝1hとなります。
試用期間試用期間6ヵ月(条件の変更なし)
待遇・福利厚生【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

交通費全支給
諸手当(家族・児童・時間外・資格等)
その他社内イベント(部門別イベント、秋祭りなど)
制服貸与
資格取得の費用負担
資格取得報奨金制度
福利厚生会員クラブ
休日・休暇4週8休(カレンダーの休日数を踏襲したシフト制で年間休日120日程)
その他にも、有給休暇や夏季休暇・冬季休暇もしっかり取得できます。

有給休暇年間最大20日・夏季休暇4日・冬季休暇3日 その他慶弔・育児・介護休暇など
特記事項主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが事業所により異なります。 【③】
採用プロセス書類選考
→会社説明会動画閲覧(20分程度)
→一次面接・適性検査
→最終面接
→内定

※選考は、スマホでも参加可能なWEB面接(オンライン選考)を予定しております。
※適性検査は、学力を確認する検査ではありません。仕事や働き方に対する志向性などを確認したいと考えています。(配属先を決める際の参考にさせていただきます。)
募集の背景三井不動産は今後もさまざまな建物を開発して行く予定です。
物件数の拡大に伴い、ともに働いてくれる仲間を募集します。
応募方法ビルメン転職ナビ 応募ボタンよりエントリーください。
更新日(この求人情報は更新から10日経過しています)

企業情報

掲載企業名三井不動産ファシリティーズ株式会社
所在地〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目8番1号 虎ノ門ダイビルイースト
事業内容三井不動産グループの施設管理事業の中核を担う企業。★東京ミッドタウン、霞が関ビル、日本橋三井タワー、ららぽーと横浜等、オフィスビル、商業施設、美術館、マンション等の様々な施設で、設備・清掃・警備・環境事業を展開。直近ではメディアに取り上げられている東京ミッドタウン日比谷も管理しています。設備管理・清掃管理の分野で省エネルギー対策や環境配慮型清掃等、多くの成果に結び付けています。
従業員数:3,861名(2024年3月末現在)
設立昭和32年12月18日
代表者代表取締役社長 - 岡元 隆徳
資本金4億9000万円 ★主要株主 三井不動産株式会社 100%
売上高382億円(2023年度実績)
関連会社三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 他
会社HPhttps://www.mitsui-fc.co.jp/

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