発電施設の土木・建築施工管理
【仕事内容】発電施設をはじめ幅広い現場で「土木」「建築」いずれかの施工管理を中心にお任せします。
当社は、東電環境エンジニアリング株式会社・東電工業株式会社・尾瀬林業株式会社の3社が2013年7月に経営統合して誕生した会社です。3社が長年にわたり培ってきた技術やノウハウ、人材などの経営資源を統合することでシナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトータルエンジニアリングサービスを提供しています。
また、土木建築事業部では太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーにも携わっており、
多岐に渡るプロジェクトを手掛けております。
配属先での新しい暮らしを、会社としてもしっかりとサポートいたします。
各エリアにある独身寮は家具・家電・食堂などを備え、対象の社員は月額1万円～1.6万円程度（規定あり）で住むことが可能！実際、ほとんどの社員が寮を活用しています。また自宅から赴任先までの距離に応じて支給する単身赴任手当も完備。
【単身赴任手当の例】
▼150km…7万2000円／月
▼250km…8万8000円／月
▼350km…11万6000円／月
≪多彩なメニューが選べるカフェテリアプラン≫
毎年10万円相当以上のポイントを旅行やスポーツ用品の購入、映画のチケット購入などに利用できる福利厚生制度です。レジャー・グルメ・スポーツ・教育・子育て・介護など利用可能なメニューは多彩！社員の利用例をご紹介します。
★在宅用のPC・デスクを購入
「当社は在宅勤務もできるので、自宅で使うPCやデスク、ワーキングチェアを新調しました」
★旅行を楽しんでいます
「宿泊支援に使えるので、年に1～2回ほど旅行に出掛けています。贅沢な宿にも泊まれてありがたいですね」
★子どものために活用
「ベビーカーの購入や学習塾の費用など、子どもの成長に合わせて様々な使い方ができるので助かります！」
募集要項
| 勤務先名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 発電施設の土木・建築施工管理 |
| 仕事内容 | 当社が運営管理を任されている各発電所において、「土木」「建築」いずれかの施工管理を中心にお任せします。 【土木】 発電所内の土木工事・補修工事・点検 発電所内の機械基礎工事・電気機器基礎工事 再生可能エネルギーの系統連系工事 変電所等の機器据付工事 など 【建築】 発電所・再処理施設の建築 各種水槽の断熱防水の施工 水素製造プラント・倉庫等の建築 地震関連事業（地震計の設置・計測物の分析など） 希望や適性、経験に応じて上記のいずれかの【施工管理】をお任せします。 当社が工事・点検・運転を担っている各地の火力発電所・原子力発電所における土木・建築設備に関わる業務。ならびに地元の建設会社や水素製造プラント、物流会社といった一般業界に至るまで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。 |
| 必要な資格・経験 | ◆高卒以上 ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ 【活かせる経験・資格など】 ◆土木・建築関連や工学系の学部・学科で学ばれた方 ◆建設関連（土木・建築・電気・管工事など）の実務経験 ◆何らかの施工管理経験 ◆施工管理技士資格（土木・建築） -1・2級土木施工管理技士 -1・2級建築施工管理技士 ◆CAD操作スキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県富津市新富72-6 |
| 勤務地備考 | 技術センター（富津）／千葉県富津市新富72-6 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 給与 | 月給24万5,000円～38万5,000円 |
| 給与備考 | 月給24万5,000円～38万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ≪モデル年収例≫ 25歳 480万円 35歳 645万円 45歳 760万円 ※基本給＋残業20h+家族手当＋賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）+作業手当+別途、家賃補助等あり※条件有 ◆時間外手当 ◆家族手当（配偶者：15,000円、扶養/1名：5,000円） ◆住宅手当（家賃補助制度） ◆深夜勤務手当 ◆特別労働手当 ◆作業手当 ◆資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給/数万円～数十万円支給） ◆特定勤務地手当 ◆単身赴任手当 ◆駐在手当 |
| 勤務時間 | 8:00～16:40（休憩時間60分） ※勤務先・担当業務によって始業・終業時間が異なる場合や交代制勤務の場合あり。 ※フレックスタイム勤務制度あり。 （フレキシブルタイム：始業7時～10時、終業15時～22時、コアタイム：10時～15時） ★残業月平均／閑散期：20時間程度、繁忙期：35時間程度 |
| 試用期間 | 3～6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆社会保険完備 ◆通勤交通費全額支給 ◆積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年） ◆従業員持ち株会 ◆家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月） ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり（受講費から受検費まで全額補助※一定の条件あり） ◆慶弔見舞金 ◆カフェテリアプラン（毎年10万～15万円相当のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます） ◆育児・介護短時間勤務あり ◆在宅勤務あり ◆社員寮（独単身寮：約1万円～1万6千円／月で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆5月1日（労働祭） ◆普通休暇 ◆特別休暇（ボランティア休暇・結婚休暇・子の看護休暇・リフレッシュ休暇など） ◆育児・介護に関する休職制度 ＜有給休暇平均取得日数：14.5日（2023年度）＞ 会社全体として安全な工事、高品質を提供する、各個人の健康のため有給休暇の取得を推奨しています。長期の休暇を取得して海外旅行等も可能（夏、冬の閑散期に行かれる方が多いです） ＜育児休職について＞ お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。 また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。 |
| 特記事項 | 敷地内禁煙(屋外喫煙所有) 【①】 |
| 採用プロセス | 書類選考＋適性検査 ▼ 面接1回（対面／豊洲本社） ▼ 内定・入社 |
| 応募方法 | 応募ボタンよりご応募ください ※必要に応じて追加面談実施の可能性があります。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※応募時の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区豊洲五丁目5番13号 |
| 事業内容 | ■発電関連事業（工事・運転・保守） ■環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業 ■その他サービス（保険・資機材調達） ※株主：東京電力ホールディングス株式会社（100％） ≪えるぼし（３つ星）認定企業です！≫ 女性の活躍につながる取り組みが評価され 厚生労働大臣より「えるぼし（３つ星）」の認定を受けています。 |
| 設立 | 2013年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塩川 和幸 |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社HP | https://www.tokyo-pt.co.jp/ |
