電気主任技術者 専任職
【仕事内容】
工場、オフィスビル、商業施設などの電気設備の保安管理、技術コンサルタント業務
※専任職での勤務は、①～④の業務量のメニューのご用意があり、あなたのご希望に合った働き方をお選びいただけます。
1966年の設立以来、自家用電気工作物の保安業務をはじめとする
電力設備の保守・点検事業、技術コンサルティングを手掛けている関東電気保安協会。
約半世紀以上に渡り積み重ねてきた実績や技術力が評価され、着実な成長を続けています。
今回の募集は電気主任技術者。
当協会では50代、60代の技術者が多数活躍しており
「定年前に安定した環境に転職したい」
「来年役職定年で給料が下がるので、新しい職場を探している」
そんな方からの応募も大歓迎！
長く活躍できるように多彩な制度をご用意しています。
■70歳まで活躍可能の再雇用制度■
当協会の定年は65歳、その後も70歳まで専任職（1年契約）として継続可能！
技術者として少しでも長く活躍したい方に最適な環境です。
■一人ひとりの要望を考慮した働き方■
「年齢的に宿直勤務は厳しい」
「24時間勤務に慣れているので、その働き方を継続したい」
など、それぞれの状況をしっかり考慮をします。
セカンドキャリアをお探しの方にとって最適な環境です！
≪社員インタビュー≫
62歳（2016年入社）
前職：メーカーの生産技術
◎入社のきっかけ
前社では再雇用が65歳まで。
定年後も長く働きたいと考えていたので、58歳の時に希望退職制度に応募しました。
関東電気保安協会では保有する国家資格を活かしながら70歳まで働ける点に惹かれ、転職先に選びました。
◎この仕事のやりがい
電気の安心・安全運用を通して、お客様を笑顔にできるのは大きなモチベーションになります。
また、お客様の利益に貢献すれば、給与に反映されるのも魅力です。
前職と比べても、1～2割程度収入がアップしました。
◎働きやすさ
仕事の進め方、スケジュール管理などのハンドリングを自らおこなえるので、
自分のペースで働くことができます。
職員定年後は夜間・休日勤務の有り無し、業務量8割・6割、週4日・3日勤務など、
希望に応じた就業メニューが選べるのも魅力です。
募集要項
| 求人管理ID | 25-514-3 |
|---|---|
| 勤務先名 | 一般財団法人 関東電気保安協会 |
| 募集職種 | 電気主任技術者 専任職 |
| 仕事内容 | 専任職での勤務は、下記①～④のメニューの中から、ご希望の業務量をお選びいただけます。 【具体的には】 ■メニュー① ・保安管理業務（工事中の点検、竣工含） ・試験技術業務（試験業務 ※一部除外業務あり） ・点検記録書作成、設備管理システム入力 ・休日、祭日、深夜業務 ・宿直あり ■メニュー② ・保安管理業務（工事中の点検、竣工含） ・試験技術業務（試験業務 ※一部除外業務あり） ・点検記録書作成、設備管理システム入力 ・休日、祭日、深夜業務 ・宿直なし ■メニュー③ ・保安管理業務（工事中の点検、竣工含） ・試験技術業務（試験業務 ※一部除外業務あり） ・点検記録書作成、設備管理システム入力 ・休日、祭日、深夜業務（受持ち保安管理業務のみ） ・宿直なし ■メニュー④ ・保安管理業務（工事中の点検、竣工含） ・試験技術業務なし ・休日、祭日、深夜業務なし ・宿直なし ※試験技術業務の一部除外業務は、お客さまが電気主任技術者を選任している設備の試験業務をいう。 |
| 求める人材 | ≪こんな方をお待ちしています≫ ◎長年培ってきた技術を活かしたい方 ◎柔軟な発想を活かした提案をお客様にできる方 ◎コミュニケーション能力をお持ちの方 ◎チームワークを活かした行動ができる方 ◎定年後も活躍できる環境をお探しの方 |
| 必要な資格・経験 | 【応募条件】 ◎電験の有資格者で電気工作物の工事、維持または運用の実務経験がある方 ・第3種電気主任技術者、実務経験4年以上 ・第2種電気主任技術者、実務経験3年以上 ・第1種電気主任技術者、実務経験2年以上 ◎普通自動車運転免許（AT可）必須 ◆入社後の研修に関して◆ 入社後は千葉県にある当協会の技術研修所で約2ヶ月間の研修を実施。 同研修所には実物大の研修用変電設備があり、 電気設備の知識、点検方法、法令など、基礎から実践までを丁寧にレクチャーします。 配属後も3ヶ月間のOJTを通じて、仕事の流れを覚えていただきます。 基礎からしっかりと学ぶことができるので、 独り立ち後も安心してスタートが切れるはずです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-13-23 |
| 勤務地備考 | 【関東地域での募集です！】 東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城・山梨・静岡 ※勤務地はお住まいを考慮の上、決定致します ◆Ｉターン・Ｕターン歓迎 【担当エリアは】 希望により配属された関東圏（首都圏および静岡県東部）の事業所を拠点に、 周辺の工場、オフィスビル、商業施設などをお任せします。 |
| 最寄駅・交通 | ＪＲ京浜東北線田町(東京都) |
| 給与 | 月給29万1,800円～32万7,800円 |
| 給与備考 | メニュー① 月給29万1,800円～32万7,800円 ※試用期間1～3ヶ月は月給29万1,800円・4～6ヶ月は月給31万3,800円・7～12ヶ月は月給32万7,800円 メニュー② 月給27万800円～30万6,800円 ※試用期間1～3ヶ月は月給27万800円・4～6ヶ月は月給29万2,800円・7～12ヶ月は月給30万6,800円 メニュー③ 月給24万3,300円～27万9,300円 ※試用期間1～3ヶ月は月給24万3,300円・4～6ヶ月は月給26万5,300円・7～12ヶ月は月給27万9,300円 メニュー④ 月給20万6,300円～24万2,300円 ※試用期間1～3ヶ月は月給20万6,300円・4～6ヶ月は月給22万8,300円・7～12ヶ月は月給24万2,300円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10（休憩1時間） |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月～あり（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与（原則年2回支給） ◇通勤交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇技術手当（2万2,000円～3万6,000円／月） ◇時間外手当 ◇当直手当 ◇子ども手当（3万6,300円／1人 ※2人目以降は、1人につき8,000円を加算） ◇育児・介護休業制度 ◇被服貸与 ◇再雇用制度 ◇退職金制度 ◇その他各種制度あり ※定年65歳まで、定年後も再雇用制度で最長70歳まで第一線でご活躍をいただけます。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（日曜日、土曜日または月曜日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 ◆ボランティア休暇 他 |
| 特記事項 | 屋内禁煙(喫煙所有) 【②】 |
| 採用プロセス | ＜応募＞ ▼ ＜書類選考＞1週間以内に応募条件を満たした方にのみご連絡を致します ▼ ＜面接＞1回 ※筆記試験あり ▼ ＜内定＞ ※面接はお住まいを考慮して、近隣事業本部にて行います。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 |
| 応募方法 | ＜最後までお読みいただき、ありがとうございます＞ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、『応募ボタン』よりエントリーいただき、 必要事項をご入力の上、送信ください。 ※応募に秘密は厳守します ※応募をいただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ｜｜ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 一般財団法人 関東電気保安協会 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7F |
| 事業内容 | ■保安業務（自家用電気工作物）■建設業務（電気設備の施工管理） ■調査業務（一般用電気工作物） ■広報業務 ＜電気の安全かつ合理的な使用方法の周知、啓発を通じ、地域社会に貢献するために各業務を展開しています＞ |
| 設立 | 1966年2月15日 |
| 代表者 | 理事長 武部 俊郎 |
| 事業所 | ◆本部／東京（港区芝浦） ◆事業本部／東京3ヶ所(南千住、港南、国立)、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、沼津の計11ヶ所 |
| 会社HP | http://www.kdh.or.jp/ |
