温浴施設・マンション等の設計スタッフ
【仕事内容】
温浴施設・マンション、ホテル、公共施設など様々な建物の意匠設計をご担当いただきます。
当社は50年以上、温浴施設などの商業施設やマンション、ホテル、医療福祉施設、公共施設など、全国で多種多様な建築設計に携わってきました。培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。
今回求めているのは、設計スタッフ。
建築士の資格がなくても、意匠設計経験がある方はご活躍いただけます。
私たちが設計しているのは、温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物ですが、特に温浴施設は設計実績日本一を誇っています。
もしかしたら、弊社が手掛けた施設をご利用頂いたことがあるかもしれません。
やりがいも大きく、皆、誇りを持ってプロジェクトに取り組んでいます！
あなたが培ってきた経験やスキルを存分に発揮できるフィールドです！
＜設計実績＞
よみうりランド 花景の湯／神馬の湯／おふろの王様 和光店／泉天空の湯 羽田空港／泉天空の湯 有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉 湯あみの島 湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／ など
【プライベートをしっかり確保】
土日祝休みで日勤のみのお仕事です。基本的には休日出勤はありません。
平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュ！
メリハリをつけて働いている社員が多いです。
【社員の声や意見から働きやすい会社に】
時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入など、
社員の声をもとに改善を実施しました。
社員の意見に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。
【見聞を広げるために温浴施設の見学へ】
休日や就業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。
その場合は社用車（なんとETCも！）使用可能！ガソリン代や入浴代も支給されます。
関東まで見学をすることもあり、社員の学びたい意欲を会社がバックアップする体制が整っています。
募集要項
| 勤務先名 | 株式会社玉岡設計 |
|---|---|
| 募集職種 | 温浴施設・マンション等の設計スタッフ |
| 仕事内容 | 意匠設計担当者として、温浴施設、マンション、商業施設などの設計をお任せ致します。 プロジェクトの規模や内容に合わせてメンバー3～6人でチームを結成し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って設計します。 ご経験に応じ、設計監理の業務にも携わることができ、基本計画から設計、監理、竣工までトータルで物件に携われます。 【具体的には】 ・温浴施設、マンション、商業施設などの意匠設計業務 ・設計図面作成 ・プレゼン資料作成 ・オーナー様やゼネコンとの打ち合わせ同行 など 【配属される部署について】 設計監理部：25名（20代～60代） 意匠設計担当者は23名在籍しています。 ★入社後は… まずはOJTにより、現在進行中の案件に携わっていただきます。 現場見学や業務を通じて、設計の仕事について学んでいただきます。 他にも、先輩社員による建築に関する講義や社外法規セミナーなどへ参加いただくことで、設計スキルや知識を習得して頂きます。 |
| 求める人材 | 【こんな方を歓迎】 ・物事に集中して取り組める方 ・協調性がある方 ・チームワークを大事にできる方 ・向上心や学習意欲がある方 ・モノづくりが好きな方 |
| 必要な資格・経験 | 学歴不問 【必須要件】 ◇意匠設計のご経験がある方 【歓迎条件】 ◇商業施設や集合住宅の意匠設計経験がある方 ★資格がなくてもOK！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 |
| 勤務地備考 | 愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル ★転勤なし！ |
| 最寄駅・交通 | 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩8分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給250,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 月給250,000円～500,000円 ※一律手当含む ※前給を考慮の上決定 ※経験や年齢、能力、資格などを考慮し、会社規定により優遇 ＜内訳＞ 基本給：181,600円～363,200円 固定残業手当：68,400円～136,800円／月（固定残業時間45時間分） ※超過分は別途追加で支給します。 ＜社員年収例／2025年想定年収＞ 850万円 ： 30代後半 700万円 ： 30代前半 500万円 ： 20代後半 |
| 初年度年収 | 350万円～800万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間） ★時短勤務をご希望の方はご相談ください |
| 試用期間 | 2ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ※業績に応じて支給 ◆通勤手当：全額支給（会社規定による）、自転車通勤手当あり ◆資格手当 ◆時間外手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆慶事見舞金制度 ◆社長賞 ◆研修旅行、慰安旅行 ◆施設見学 （自社他社設計問わず、様々な建物を見学／社用車・ETCカードも使用OK） ◆保養所 （リゾートトラストホテル ※社員の家族・友人なども利用OK） ◆ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会 ◆ビジネスカジュアル（男女とも） ◆オフィスグリコ ◆冷蔵庫・電子レンジあり |
| 休日・休暇 | ◎年間休日120日以上 ※会社カレンダーによる ◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆特別休暇 ◆有給休暇(半日単位・1時間単位で取得OK) ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
| 特記事項 | 敷地内禁煙 【③】 |
| 採用プロセス | 【応募】 施工管理転職ナビよりご応募ください ↓ 【書類選考】 頂いた内容にて書類選考を行います ↓ 【面接】 ※1回～2回を想定しています ※WEB面接も可能です ↓ 【内定】 ◎面接前のカジュアル面談や会社訪問なども可能です！ ◎現在就業中の方も面接日時や入社日は柔軟に対応します。 お気軽にご相談・ご応募ください。 |
| 応募方法 | ここまで読んでいただきありがとうございます。 下記の「応募する」ボタンから応募フォームにご記入の上､お申込み下さい｡ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社玉岡設計 |
|---|---|
| 所在地 | 名古屋市中区新栄1丁目39番21号 |
| 事業内容 | 建築設計＜建築計画・基本設計・実施設計＞・建築監理・建築企画・CG（完成予想図） |
| 設立 | 1968年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 満 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 会社HP | https://tamaoka-sekkei.co.jp/ |
