設備メンテナンス
【仕事内容】
消防・空調・給排水・電気設備の点検やメンテナンスを行い、施設の安全を守ります。
【共同メンテナンスをご紹介】
地域の“インフラの裏方”として、施設の安全・快適を支える仕事をしている企業です。
天井に付いている火災報知器や空調設備、道の端に置かれている消火器、壁に備え付けられている消火栓など、病院や学校、商業施設などに必ず設置されている各種設備。
こうした設備の点検には年2回の法的義務があります。この点検・メンテナンスを行っているのが、私たちです。
【資格取得もサポート】
電気工事士や消防設備など、業務に関係する資格を、会社のサポートの下取得することができます。周りの先輩も資格を持っているため、わからないことは気軽に聞いてOK。
資格取得後は手当も支給されるので、スキルアップだけでなく収入アップも目指せます。
【チーム組織構成】
現在設備メンテナンスとして働いているのは8名。
内4名は常駐員として、各施設に常駐しています。
【OJTで業務を学ぶ】
入社後は先輩に付いて、現場を回りながら実務を覚えていきます。
専門的な業務ではありますが、難しいことは多くないので、未経験の方でもいくつか現場を経験するうちに自然と技術が身に付きます。
■地域密着＆転勤なしで、腰を据えて働ける
愛知県蒲郡市を中心にした地域密着型！地元で長く安定して働けます。
■官公庁案件×法的義務＝圧倒的な安定性
扱う設備は法定点検が義務付けられており、顧客も官公庁が中心。
景気に左右されにくく、仕事が無くなるリスクも極めて低いです。
■残業月5時間程度＆休みも取りやすい
訪問スケジュールがあらかじめ決まっているため、計画的に働けます。
残業はほとんどなく、夕方には業務終了するのでプライベートも充実。
有給も取得しやすい体制です。
■人間関係が穏やかで、定着率も高い
全員が10年以上のベテランで、知識・経験も豊富です。
お互いを気遣いながら、程よい距離感で働いています。
上下関係もなく自由な雰囲気があるため、堅苦しさを感じることはありません。
■各種手当・福利厚生が手厚い
社員が気持ちよく働いてもらえるような環境づくりを行っています。
住宅手当、扶養手当、資格手当、皆勤手当など手当が豊富。
設備投資とかないので社員に還元しやすく、賞与は年3回。
他にも、退職金制度や再雇用制度もあり、長期的な生活設計もしやすい環境です。
募集要項
| 勤務先名 | 共同メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 設備メンテナンス |
| 仕事内容 | 現場は愛知県蒲郡市内中心。小さい公民館などであれば1日で点検が終わりますが、大きな病院などは2週間程度かけてエリアを分けて点検を進めていきます。 基本的に2人体制で動きますが、施設の規模によっては3～4人で対応する場合もあります。 【主な業務】 ■学校・病院・公民館・商業施設などへの訪問 ■消防・空調設備・給排水・電気設備の点検・メンテナンス・簡易修理 ■不具合の報告、修理手配 など ▼具体的な作業内容▼ ＜消防＞ 消火器の目視点検、火災報知器の作動確認、消火栓の放水試験 など ＜空調＞ フィルターや室外機の洗浄（高圧洗浄機を使用）、ガス漏れや漏電の確認、簡単な清掃 など ＜給排水設備＞ 屋上にある貯水槽の清掃（高圧洗浄機を使用）など ＜電気＞ 配電盤や分電盤の作動確認、漏電の確認、電灯や誘導灯の設置、電気配線工事 など 不具合は見れば分かるようになるので、見つけ次第お客様に報告します。その場合もあくまで報告とアドバイスを行うだけなので、営業活動は行いません。 |
| 求める人材 | 【こんな方を歓迎】 ◎気配りができて、人当たりの良い方 ◎チームワークを大事にできる方 ◎フットワークの良い方 ◎安定した企業で長く働きたい方 |
| 必要な資格・経験 | ・高卒以上 ・資格・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市 |
| 勤務地備考 | 本社勤務 ※マイカー通勤OK 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 |
| 給与 | 月給18万600円～30万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力・年齢に応じて金額を決定します。 ＜月収例＞ 月収22万5000円～40万円 ※月給+各種手当 ＜給与例＞ 年収425万円（月収30万円+賞与／45歳／15年目） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ◆1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ◆平均残業時間：月 5 時間程度 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（期間中は月給18万600円、ほか待遇変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（昇給金額・昇給率ひと月あたり1000円～5000円※前年度実績） ■賞与年3回（夏・冬・期末） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続年数5年以上） ■再雇用制度（65歳まで） ■マイカー通勤OK ■資格取得支援制度（規定あり） ■通勤手当 ■残業手当 ■食事手当（月3500円） ■職務手当（月2万円～4万円） ■調整手当（月2万円～4万円） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子：5000円～） ■皆勤手当（3000円） ■住宅手当（世帯主に限り月2万円） ■資格手当（2種電気工事士：月2000円、消防設備士：各月1000円など） ＊＊＊＊＊ 【実績】 ■官公庁および公共施設の設備保全・運転管理業務 ■病院など医療施設の施設・設備の保全・運転管理業務 ■老人ホームなど介護施設の施設・設備の保全業務 ■教育機関（小中学校など）施設・設備の保全業務 ■公共インフラ（上水道、下水処理場など）施設・設備の保全業務 ■上記施設・建物の空調整備業務 ■上記建物・施設の給排水（貯水槽清掃など）設備保全業務 【保有資格】 ■電気工事士 1種・2種 ■第三種電気主任技術者 ■消防設備士 甲種1・4類 乙種6類 ■消防点検資格者 第2種 ■ボイラー技士 2級 ■自家用発電設備専門技術者 保全部門 ■危険物取扱者 乙種4類 ■貯水槽清掃作業監督者 ■防火対象物点検資格者 ■防火管理点検資格者 ■建築物環境衛生管理技術 ■特殊建築物等調査資格者 ■建築設備検査資格者 ■冷媒回収技術者 ■第二種冷媒フロン類取扱技術者 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇：（5日間） GW休暇：（5日間） 夏季休暇：（5日間） 有給休暇 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 【③】 |
| 採用プロセス | STEP1：面接（1回） STEP2：内定 ※面接日、入社日は相談に応じます ※応募から内定までは1～2週間程度です |
| 応募方法 | ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 下記『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的でも利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 共同メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県蒲郡市拾石町前田13番地 |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス 電気工事業 |
| 設立 | 昭和53年6月1日 |
| 代表者 | 坂部 傑 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 会社HP | http://kyomen.jp/index.html |
