官公庁発注案件がメインの下水道設計
【仕事内容】
官公庁発注の案件をメインとした下水道設計業務全般をお願いします。
◎オフィスでのデスクワークがメイン
◎関東一円(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)の案件を担当
◎将来的にはメンバーの指導やまとめ役などリーダー業務もお任せします
私たち『株式会社松尾設計』は1955年の創業以来、都市の発展に不可欠な「下水道」を主軸に、多岐に渡るインフラの設計・コンサルティングにおいて確固たる実績を築いてきました。
官公庁からの厚い信頼を基盤としながら、民間プロジェクトにも積極的に取り組み、安定した事業基盤を構築。
長年の経験とその専門性により、中小企業でありながら、土木分野では全国でも屈指の企業として成長を遂げました。
そんな当社ではこの度、下水道設計職の中核となり、当社の将来を担っていただける、リーダー候補を募集。
お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションの提供とクリエイティブな設計を大切にする当社だから、新たな知識・スキルを身に付けたい方には最適な環境です。
充実の資格取得支援・資格手当で、成長もバックアップ。
経験・能力次第で、メンバーの指導やまとめ役として活躍することも可能です。
「設計職としてワンランクアップしたい」
「確かな技術と安定した環境で、プロとして活躍したい」
「経験を活かして、さらに視野を広げたい」
「社会貢献を実感できる仕事がしたい」
そんな方は、ぜひ当社に力をお貸しください。
■･□･■ 今回はリーダー候補の募集 ■･□･■
将来的には、設計業務に加えてメンバーの指導やまとめ役など、
リーダー業務もお願いしたいと思ってます。
もちろん、経験・能力次第では早い段階からリーダーをお任せすることも可能。
あなたの経験・スキルを存分に活かして、活躍してください！
■･□･■ 資格取得やスキルアップに前向きな方大歓迎 ■･□･■
当社の事業において、有資格者の在籍数・保有資格は会社自体の評価や信頼にも直結します。
だからこそ、当社では社員の資格取得とそのバックアップには大きく力を入れています。
同時に、社員の評価・昇格においても保有資格は主な基準の一つ。
ですので、資格取得やスキルアップにも前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。
その上で、経験の浅いメンバーのお手本となっていただける方であれば、さらに心強いです。
【主な資格取得支援】
★外部講習受講支援
★社内勉強会
★資格取得時一時金制度
★資格手当(保有資格により毎月支給)
■･□･■ 地域に根差し、人を大切にする、インフラ設計企業 ■･□･■
1955年(昭和35年)の創業より70年以上の歴史を重ねる当社。
全国各地に拠点・事務所を持ち、各地域に根ざす姿勢と中小企業ならではの小回りの利く機動力で、
多くの信頼と実績を積み上げてきました。
官民バランスの良い案件受注で安定した経営基盤を確立。
加えて、創業者が官営八幡製鐵所(現・日本製鉄株式会社)出身ということもあり、
現在も日本製鉄株式会社との安定的な取引を継続中。
本社のある福岡県北九州市では、
業績・規模ともにトップクラスのインフラ設計会社として名を馳せています。
募集要項
| 勤務先名 | 株式会社松尾設計 東京本部 |
|---|---|
| 募集職種 | 官公庁発注案件がメインの下水道設計 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 官公庁発注の案件をメインとした下水道設計業務全般をお願いします。 オフィス内でのデスクワークがメインとなりますが、 稀に現地調査や打ち合わせによる外出も発生します。 ▼メイン業務▼ ◇下水道の管渠設計 ◇耐震診断・補強設計 ◇改築・更新設計 など ▼サポート業務(稀に発生)▼ ◇現地調査 ◇顧客との協議 ◇現場立会 など ＜＜ 案件・現場について ＞＞ ◎同時進行で複数案件を担当(能力・スキルを考慮の上お任せします) ◎工期3ヶ月～1年程度の案件・現場がメイン ◎現場はエリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城の関東一円 ＜＜ 入社後は… ＞＞ 基本的には実際に案件を担当しながら、当社の業務や流れを覚えていただきます。 もちろん、最初は先輩社員が付いて丁寧に指導。 指導内容や独り立ちのタイミングも、一人ひとりの経験・スキルに応じて、 柔軟に決めていくのでご安心ください。 |
| 求める人材 | ◎高卒以上 ◎経験・資格を活かしたい方大歓迎 ◎設計職は現在東京本部で10人、全社では100人以上在籍 ◎20代～50代まで幅広く活躍中 ◎新卒入社・中途入社・学歴等問わず様々な社員が在籍(実力を平等に評価しています) 【下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください】 ★真面目に責任を持って業務に取り組める方 ★柔軟な姿勢で新しい環境と業務に対応できる方 ★社内外の人としっかりコミュニケーションが取れる方 ★向上心を持って資格取得やスキルアップを目指せる方 ★スケジュールなどの自己管理ができる方 |
| 必要な資格・経験 | 【必須経験】 ◆下水道設計経験3年以上(経験5年～15年の方は尚歓迎) 【下記資格をお持ちの方大歓迎】 ■技術士(上下水道部門) ■RCCM(下水道) ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■測量士 ■普通運転免許(AT限定含む) ※外部講習受講・社内勉強会・取得時一時金など、手厚い資格取得支援あり！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区富岡1-26-18 |
| 勤務地備考 | 東京本部／東京都江東区富岡1-26-18 ISM門前仲町４階 ※転勤なし |
| 最寄駅・交通 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月給27万円～40万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力・資格等を考慮の上決定 ※残業手当別途全額支給 ＜＜ 各種手当充実(給与にプラスして支給) ＞＞ ■交通費全額支給 ■資格手当(例:技術士 特A／月額3万円) ■残業手当 ■家族手当（例:配偶者（扶養）手当・月額１万6千円） ■住宅手当 ■地域手当（例:関東地区・月額2万円～） ■出向手当 ■管理職手当 |
| 初年度年収 | 年収430万円～530万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50(休憩50分／実働8時間) ※残業月20時間程度 |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による／12月の賞与に上乗せして支給) ■昇給年1回 ■資格手当(例:技術士 特A／月額3万円) ■残業手当 ■家族手当（例:配偶者（扶養）手当・月額１万6千円） ■住宅手当 ■地域手当（例:関東地区・月額2万円～） ■出向手当 ■管理職手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■永年勤続表彰制度あり(10年・20年・30年／表彰金支給) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ★年間休日120日以上 |
| 採用プロセス | ◆書類選考 ご応募いただいた内容をもとに選考し、結果をお知らせいたします。 ↓ ◆一次面接（東京本部で行います） ※面接日時はご相談に応じます。 ↓ ◆最終面接（本社／福岡県で行います ※交通費は当社で負担いたします） ※面接日時はご相談に応じます。 ↓ ◆内定 ※入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 応募方法 | 『応募する』ボタンよりご応募ください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から32日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社松尾設計 東京本部 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区富岡1-26-18 ISM門前仲町４階 |
| 事業内容 | 土木、建築、上下水道部門の調査、測量、設計、施工監理等 ■土木設計一般 ■建築設計 ■上水道・下水道設計 ■エネルギー・パイプライン設計 ■道路・鋼構造設計 ■測量・調査 ■施設・設備設計他 【登録】 建設コンサルタント／建04第4318号 ・上水道及び工業用水道部門 ・下水道部門 ・土質及び基礎部門 ・鋼構造及びコンクリート部門 ・道路部門 一級建築士事務所／第1-20633号 測量業者／第16-685号 地質調査業者／質07-2237号 |
| 設立 | 1955年10月1日創業 |
| 代表者 | 代表取締役 松尾禎奏 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 会社HP | https://www.mcon.co.jp/ |
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