ホテルの施設管理スタッフ
【仕事の内容】
当社が運営する複数ホテルの施設管理をお任せします。
◎野村不動産グループ初のホテル事業として、
「NOHGA HOTEL〈ノーガホテル〉」（上野・秋葉原・京都）および「庭のホテル」（水道橋）を展開
◎日常保全・修繕対応
◎定期点検や工事の日程調整
◎ホテルスタッフや施工会社との調整業務
など
当社は2017年10月、野村不動産ホールディングス100％出資のもとに設立。「NOHGA HOTEL（ノーガホテル）」と「庭のホテル」の2ブランドを運営しております。
現在、展開中の東京・京都の4棟に加え、2027年夏、開業予定の「ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）」を皮切りに新規開業を続々と控えております。
それに伴い、今回は即戦力として活躍していただける施設管理スタッフを募集！
メンテナンス会社などでの設備管理のご経験をお持ちで、
さらに幅広い業務を体験し、キャリアアップしていきたい方には最適の環境です。
ホテル業界としては後発ではありますが、
「地域との深いつながりから生まれる素敵な経験」をお客様に届けられるよう、
全員が「Try ＆ Error」を繰り返しながら日々前進中。
野村不動産ホールディングスグループの安定した経営基盤で、私たちと一緒にホテルを成長させていきませんか。
◆◇◆「ここでしか味わえない思いがけない経験ができる」そんなホテルを展開中 ◆◇◆
「NOHGA」とは、野村（NOMURA）の「NO」と思いがけない幸せや恩恵を意味する「冥加（みょうが）」と「OGA」この2つを掛け合わせることで、「野村が生み出す、思いがけない経験」の意味が込められています。
私たちのホテルは「地域とのつながりから生まれる素敵な経験」をコンセプトに掲げ、宿泊施設としての役割を越えた文化発信を担い、お客様にホテル内外で五感を通じて街に触れる機会を提供。
例えば、音楽やアートのライブ、地元にちなんだ食材やお酒とのコラボディナーや街歩き、ワークショップなど、地域と深く繋がる体験型イベントを定期的に開催しています。
「地域と深くつながること」が多い当社では、施設管理スタッフも地域の方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めることもあります。
【運営ホテル一覧】※2026年5月現在
■NOHGA HOTEL上野 東京
■NOHGA HOTEL秋葉原 東京
■NOHGA HOTEL 清水 京都
■庭のホテル
現在、東京都内に2027年夏、開業予定の「NOHGA HOTEL新宿御苑 東京（仮称）」を含め、銀座、浅草などに５棟の開発を計画中。
募集要項
| 勤務先名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | ホテルの施設管理スタッフ |
| 仕事内容 | 当社が運営する複数ホテルの施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆日常保全・修繕対応 －現場巡回による日常予防保全 －設備等の不具合改善（業者の手配含む） ◆ホテル運営スタッフ・施工会社との調整 ◆法定点検のスケジュール管理 など ※NOHGA HOTEL（上野・秋葉原・清水〈京都〉）および庭のホテル（水道橋）へ不具合のスポット対応や工事の立ち会いをお願いします。移動は公共の交通機関を利用。 【入社後は…】 先輩に付いてOJTにて、業務を覚えていただきます。 温和な雰囲気の方ばかりで、わからないことはなんでも聞いていただける環境です。 【社内の雰囲気は…】 社内は座席の決まっていないフリーアドレス制を採用。 スタッフ同士のコミュニケーションは主にグループチャットを利用中。 また、本社内は制服ナシで皆、オフィスカジュアルを楽しんでいます。 【キャリアアップ】 昇給・昇格・賞与は年1回の人事考課によって決定。 希望次第で、将来はマネージャー職（担当課長）も目指せます！ |
| 求める人材 | 【こんな方からのご応募をお待ちしております】 ■DIYが好きな方 ■チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■自ら進んで行動できる方 ■ポジティブで柔軟な考えを持っている方 ■報告・連絡・相談ができる方 ■新しい物事に興味・関心を抱ける方 など |
| 必要な資格・経験 | 学歴：高卒以上 【必須となる経験・スキル】 ◆ビルメンテナンス会社等での設備管理業務のご経験3年程度 ◆パソコンの基本操作（Word・Excel等） 【以下のご経験をお持ちの方は尚歓迎！】※必須ではありません ■建物内の電気設備または機械設備（給排水衛生、冷暖房換気）の知識 ■ゼネコン・サブコン等での機械・電気設備の設計、または施工管理のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
| 勤務地備考 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
| 最寄駅・交通 | JR山手線・京浜東北線・根岸線／東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩6分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A1出口より徒歩11分 |
| 給与 | 月給265,000円～326,000円 |
| 給与備考 | 265,000円～326,000円（基本給＋役割給）＋残業代別途支給 ※経験等を踏まえて決定します。 |
| 初年度年収 | 420万円～500万円 |
| 勤務時間 | 基本9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・残業：月平均10時間 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件同じ） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■調査研究費 ■資格支援費 ■永年勤続表彰 ■各種研修 ■グループ施設割引 ■野村不動産HD従業員持株会 ■退職金制度（勤続2年以上） ■確定拠出年金 ■役職員優待制度 ■社員紹介制度 ■心と体の相談窓口 ■定年制あり：60歳 ■継続雇用制度あり：65歳まで 〈別途支給手当〉 ■交通費全額支給（会社規程に基づき支給/公共交通機関のみ実費支給） ■役職手当（雇用条件による） ■食事手当あり（300円／日） ■年末年始手当 ■深夜手当 ■住宅費補助：月2万円支給（毎年4月1日時点で満29歳未満の社員対象） ※6月、12月の賞与支給時に半期分を通常賞与にプラスして支給（2026年12月賞与から支給開始） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ◇シフト制（月10日休み※2月のみ8日休み） ◇年間休日118日 ◇年次有給休暇（入社6ヶ月経過時点で10日付与。半日休み取得可） ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇（実績あり） ◇介護・看護休暇 |
| 特記事項 | 屋内禁煙+喫煙専用室あり【②】 |
| 採用プロセス | 【書類選考】 ビルメン転職ナビのエントリーデータをもとに書類選考を実施します。 ▼ 【面接（2回）】 双方を理解する場と考えているので、リラックスしながらお話できればと考えています。 ▼ 【内定】 一緒に働ける日を心待ちにしています。 入社日などは相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 応募方法 | 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から32日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
| 事業内容 | ホテル運営 |
| 設立 | 2017年10月17日 |
| 代表者 | 平石 浩介 |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社HP | https://www.nomura-hotels.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
